2026년 청년도전지원사업의 신규직원 공개채용에 대한 정보가 공개되었다. 서울청년센터 동대문에서 운영하는 이 사업은 사회적협동조합 녹원이 위탁하여 진행한다. 선임매니저를 모집하며, 지원자에게는 다양한 기회가 주어진다. 아래에서는 채용 분야, 자격 요건, 근무 조건, 지원 방법 등을 자세히 안내한다.
채용 분야 및 업무 내용
선임매니저 직무 및 근무 조건
신규직원으로 선임매니저를 채용하며, 다음의 업무를 담당하게 된다.
- 행정 및 회계업무
- 청년도전지원사업 프로그램 기획 및 운영
- 센터 운영 지원 및 기타 필요 업무
근무시간은 주중 월요일부터 금요일까지 09:00부터 18:00까지이며, 화요일부터 토요일까지도 동일한 시간으로 운영된다. 점심시간은 1시간이며, 공휴일은 휴무이다. 단, 프로그램 일정에 따라 근무 시간이 변동될 수 있다. 이러한 조건은 2026년 기준으로 설정되어 있으니 참고하여 지원하기 바란다.
지원 자격 및 우대 조건
지원 자격
선임매니저의 지원 자격은 다음과 같다.
- 고등교육법 제2조에 따라 인정된 학교에서 사회복지, 청년, 청소년, 상담, 교육학, 행정학, 정책학, 공학, 경영학 등의 학사학위 이상을 취득한 후 실무 경력이 2년 이상인 경우
- 전문학사학위를 취득한 후 실무 경력이 3년 이상인 경우
지원자는 반드시 객관적 증빙서류를 제출해야 하며, 필요한 서류 목록은 아래와 같다.
- 학위증명서
- 자격증
- 근로계약서, 재직증명서, 경력증명서 등
결격 기준
결격 사유가 있는 지원자는 아래와 같다.
- 피성년 후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 않은 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 집행이 끝나지 않은 자 등
우대 사항
아래와 같은 경험이 있는 지원자는 우대받는다.
- e-나라도움 시스템 사용 경험자
- 민간 위탁 및 공공기관 행정·회계 업무 경험자
- 청년도전지원사업 운영 경험자
근무 조건 및 채용 절차
근무 조건
근로계약은 계약직으로 진행되며, 채용 기간은 임용일부터 2026년 12월 31일까지이다. 근무지는 서울청년센터 동대문이며, 프로그램 운영 시간에 따라 탄력 근무제가 적용된다. 연봉은 사회적협동조합 녹원의 급여 및 경력 기준에 따라 적용되며, 기본급 외 각종 수당이 지급된다. 복리후생으로는 4대 보험, 퇴직금, 연차휴가가 제공되며, 개인 역량 개발 교육 지원도 포함된다.
채용 절차
채용 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나뉜다. 서류 전형은 2026년 3월 27일부터 4월 5일 18:00까지 진행되며, 전자우편으로 지원서를 제출해야 한다. 이후 서류 결과는 4월 7일에 발표된다. 면접 전형은 4월 9일에 실시되며, 최종 합격자는 4월 10일에 발표된다. 최종 합격자는 5월 1일에 채용된다.
제출 서류 및 주의 사항
제출 서류
지원자는 이력서 및 자기소개서, 개인정보처리 동의서 외에 기타 경력 증빙 문서를 제출해야 하며, 파일명은 ‘동대문 청년도전지원사업 입사지원_성명’ 형식으로 지정해야 한다. 제출된 서류는 반환되지 않으며, 지원서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있다.
주의 사항
접수 서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종 발표로부터 30일 내에 폐기된다. 기재사항의 착오나 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임이다. 또한 적격자가 없을 경우 재공고될 수 있으니 유념해야 한다.
문의 및 접수 방법
채용 관련 질문은 이메일(sc.knockone@gmail.com) 또는 전화(010-8857-3603, 010-3186-9748)를 통해 가능하다. 지원자는 충분한 준비를 통해 지원하길 바라며, 좋은 결과가 있기를 기원한다.